90 Prozent der Lehrkräfte sehen die Schulrealität in politischen Entscheidungen zu wenig berücksichtigt

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Autor: Ranja Schlotte
veröffentlicht am 14.11.2026

Eine forsa-Umfrage unter 505 Lehrkräften in Baden-Württemberg zeigt ein ambivalentes Bild: Viele üben ihren Beruf gern aus, zugleich sorgt sich rund ein Drittel, den Anforderungen künftig nicht mehr gewachsen zu sein.

Wie zufrieden sind Lehrkräfte mit ihrem Beruf, und welche Belastungen prägen den Schulalltag? Der Verband Bildung und Erziehung (VBE) Baden-Württemberg hat dazu 505 Lehrkräfte an allgemeinbildenden Schulen befragen lassen. Die Ergebnisse beziehen sich auf Baden-Württemberg und sollten nicht ungeprüft auf alle Bundesländer übertragen werden.

Berufszufriedenheit und Belastung zugleich

Laut Umfrage empfinden 90 Prozent der Befragten es als Belastung, dass politische Entscheidungen die Realität an Schulen nicht ausreichend berücksichtigten. Ein Drittel äußerte große oder sehr große Sorge, den beruflichen Anforderungen künftig nicht mehr gewachsen zu sein. Gleichzeitig würden etwa zwei Drittel jungen Menschen den Beruf weiterempfehlen.

Der VBE nennt außerdem den Lehrkräftemangel, heterogene Klassen sowie Inklusion und Integration als Themen, die den Arbeitsalltag prägen. Die Ergebnisse zeigen damit keine einfache Gegenüberstellung von Zufriedenheit und Unzufriedenheit: Die persönliche Verbundenheit mit dem Beruf kann neben kritischen Einschätzungen der Rahmenbedingungen bestehen.

Für die Einordnung ist wichtig, dass es sich um eine Befragung in einem Bundesland handelt. Sie liefert Hinweise auf wahrgenommene Belastungen, ersetzt aber keine bundesweite Erhebung und belegt für sich genommen keine Ursache-Wirkungs-Zusammenhänge.

Bedeutung für Ihren Unterrichtsalltag

Wenn Sie Belastungen im eigenen Arbeitsalltag besprechen, trennen Sie möglichst konkrete Faktoren voneinander: Welche Aufgaben kosten Zeit, welche Unterstützung fehlt, und was lässt sich im Team verändern? Ein kurzes Gespräch im Kollegium kann helfen, wiederkehrende Belastungen zu bündeln und an die Schulleitung weiterzugeben. Die Umfrage kann außerdem Anlass sein, Aufgabenverteilung und Kommunikationswege zu prüfen – ohne individuelle Belastungserfahrungen zu verallgemeinern oder zu bewerten.

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